LA CRUZADA DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA CONTRA LA FORMACIÓN BONIFICADA 100% GRATUITA

La formación bonificada no es gratis

Foto tomada de Flickr bajo licencia Creative Commons, autor "Encel"

El pasado 31 de Marzo La FTFE envió un comunicado a cada entidad organizadora explicando dos conceptos que muchas personas y empresas (entidades organizadoras inclusive) confunden: uno es el concepto de gratuidad y el otro el de subvención. Ya he escrito anteriomente en otras ocasiones que la formación bonificada no es gratuita, pero algunas personas siguen argumentándome que sí. Bueno, es gratuita para las personas que reciben los cursos, pero no para sus empresas. Y me alegra que la propia Fundación Tripartita esté también educando a usuarios y a alguna entidad organizadora al respecto, pues la confusión es sorprendente y preocupante.

El texto que envía la FTFE no me parece especialmente claro.  Dice textualmente “La Fundación Tripartita recuerda, ante la utilización de publicidad ofertando a las empresas la formación de demanda como “gratuita”, que las cuotas al Sistema de Seguridad Social, sobre las cuales cabe practicar las deducciones en forma de bonificaciones por las empresas beneficiarias, tienen la consideración legal de ingreso de derecho público, y una vez ingresadas tales cuotas se aplicarán con cargo al Presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal para el correspondiente ejercicio, como establece el artículo 8.1 de la Orden TAS/2307/2007“. De acuerdo, una bonificación es un ingreso de derecho público, pero creo que esto no aclara el por qué último de que un curso bonificado casi nunca sale gratis.

Con el permiso de la Fundación Tripartita, voy a explicar por qué la formación bonificada no es gratis y voy a usar para ello el conocido método de “la_cuenta_de_la _vieja”.  Voy a suponer el caso de una empresa de 6 trabajadores, de modo que no tienen obligación de justificar cofinanciación privada (que sería un coste no bonificable y cuya existencia ya demostraría mi tesis). Vamos a suponer que esta empresa tiene un crédito de 600 € al año. Supongamos que contrata un curso por valor de 600 € y supongamos que la bonificación máxima por ese curso puede ser de también 600 €. Bien, con esta situación mucha gente razona del siguiente modo: “si el curso me vale 600 € y por otro lado me bonifico 600 €, entonces me sale gratis“.

FALSO !!!. Erróneo y falso.

Están olvidando que para tener derecho este año a un crédito de 600 € tuvieron que cotizar (pagar) a la TGSS al menos otros 600 € el año pasado. Sí, porque hay que recordar que quien no cotiza por formación profesional, no puede beneficiarse de las bonificaciones por formación. Es un pequeño pero importante detalle que algunas entidades organizadoras olvidan. Por tanto la cuenta real sería: “El año pasado pagué 600 € a la TGSS, y este año pago 600 € al proveedor del curso; por otro lado me bonifico, es decir, ingreso, 600 € este año. En definitiva, he pagado 1200 € y he ingresado 600 €. de modo que el coste neto del curso han sido 600 €, una vez bonificado“.

Sé que algunos estáis pensando en el caso de empresas que han cotizado muy poco y reciben los famosos 420 € de crédito de la FTFE. Pues la cuenta es la misma: imagina que cotizaron 100 €, reciben 420 de crédito y gastan 420 € en un curso que se lo bonifican. En este caso han gastado en total 520 € y han recuperado vía bonificación 420 €, de modo que el curso les ha costado 100 €.

Y por supuesto todo lo dicho es haciendo la trampa del solitario: considerar que el único coste que ha tenido ese curso ha sido la factura del proveedor que lo imparte y olvidar todos los demás costes en que se incurre (llamadas por teléfono, impresión de documentos, fotocopias, tiempo en obtener datos de diverso tipo, intereses del dinero cotizado y recuperado meses después, etc…).

En definitiva, que el aviso lanzado por la Fundación Tripartita debería servir a muchas entidades organizadoras y centros de formación para dejar de hacer determinada publicidad. Que debería también orientarse a informar a las empresas que recurren a la formación bonificada, de que no hay magia en las bonificaciones por formación. Que el dinero sale de sus bolsillos un año antes de que la entidad organizadora les gestione en la FTFE sus bonificaciones por formación. Que la formación bonificada 100% gratuita no existe.

José Carlos Amo.
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4 Respuestas a “LA CRUZADA DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA CONTRA LA FORMACIÓN BONIFICADA 100% GRATUITA”

  1. bonificando dice:

    Totalmente de acuerdo Jose Carlos, se puede decir más alto pero no más claro
    Excelente y clarificador
    Un saludo

  2. eva fernandez dice:

    En mi opinión, la FTFE debería ir todavía más allá y además de facilitar esa información a empresas y entidades organizadoras, y dar un toque a aquellas entidades, academias o centros de formación que utilizan estos mensajes para vender formación, ¿no se podría considerar publicidada engañosa?.

  3. Vaya por delante que estoy totalmente en contra de la publicidad del tipo “formación gratis” cuando en realidad se refiere a que se puede bonificar al 100%.

    Pero no puedo estar de acuerdo con el razonamiento de costes que haces. El primer ingreso a la SS no corresponde con un pago para costear de forma directa la formación de nuestros trabajadores en concreto, a pesar de que luego puedas efectivamente disfrutar de la totalidad o parte de esa cifra, pero no corresponde ni al mismo concepto ni a menudo la misma cuantía.
    No me parece válido pues razonar que hacemos un doble ingreso cuando contratamos un curso a un proveedor externo. Simplemente se trata de partidas diferentes que no tienen relación directa entre ellas.
    E insisto que otra cosa es confundir bonificación (vía de financiación) con formación.
    Un saludo
    Agustí López

  4. María dice:

    Estoy de acuerdo con Agustín, no veo eso del coste doble por ningún lado, y no entiendo que empeño en “empozoñar” algo que esta tan tan claro, al menos yo lo tengo claro y creo que desde que se reestructuro esto en 2005-06 y se fundo la fundación tripartita que llevo dando vueltas con el tema es para tenerlo claro ya.

    Tu cotizas a la seguridad social en cada trabajador que tengas en concepto de formación profesional, y lo unico que creo yo que intentan es que esa formación sea certera, no que se cotize y que no suponga ningún beneficio ni para el empresario ni para el trabajador.
    Esta claro que hay mucho aprovechao, y como en todo lo que tiene que ver con lo comercial y con la formación mucho descerebrado que va timando a la gente. En este país estamos siempre muy dispuestos a eso, no a que los empresarios se formen para ser empresarios y en que los trabajadores se formen para dar más beneficio a la empresa y a la larga a ellos mismos. No hay cultura empresarial en España, y en Andalucia, mucho menos.

    El catalogo es muy extenso, pero aun así hay empresas que por su ocupación pueden necesitar una formación más especifica, y ahí es donde un buen comercial tiene que saber atender a la empresa, pero desde luego, mi punto de vista es que lo que es realmente penoso es que tengan que ir al empresario con el cuento de la “formación gratis” para que se decida a hacer algo, y que cuando lo hace, haga tres veces durante tres años seguidos un curso de inglés basíco.
    Eso y la cultura del presentismo y bla bla bla, sería ya meternos en algo demasiado profundo.
    VENDER NO ES ENGAÑAR, aunque haya muchos que lo ven y lo hacen.
    Ejercer de entidad organizadora para que una empresa entienda y aprenda a utlilizar los recursos y a gestionar dinero que ya ha invertido, no es TIMAR, siempre que hagas eso y seas honesto.

    Pero creo que es algo que si existiese lo que tiene que haber, es decir, si hubiese empresarios en condiciones cualquier adminsitrativo de la empresa podría hacerse cargo de gestionar esa formación para sus compañeros y jefes a través de la Fundación Tripartita. No es tan dificil.

    Un saludo,


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