¿FORMACIÓN BONIFICADA O FORMACIÓN ÚTIL?

El pasado viernes 23 tuve el placer de ser invitado a la mesa redonda que AENOA organizó dentro de la Jornada Técnica Especializada “Líneas estratégicas 2010-2012 para Consultoras de Formación y Escuelas de Negocios. Nuevos retos, nuevas oportunidades”. Moderó la mesa Néstor Saura de la empresa Asesores de Formación y compartí coloquio con Manuel Cabezas […]

REDUCIR LOS COSTES DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA FORMACIÓN.

La Formación en la empresa es una actividad secundaria o de apoyo a la misión fundamental de la compañía (salvo que seas un centro de formación, claro). Por eso entendemos que la Formación debe ser gestionada con criterios de eficiencia, es decir, logrando que se alcancen los resultados con el menor consumo de recursos posible.

LA CONCILIACIÓN DE LAS BONIFICACIONES PRACTICADAS.

Según el RAE “Conciliación” significa “acción y efecto de conciliar” y “Conciliar” es “Conformar dos o más proposiciones o doctrinas al parecer contrarias”.  Efectivamente uno de los procesos expost que aplica la Fundación Tripartita es el de conformar, ajustar, concordar o conciliar la bonificación comunicada a la Fundación Tripartita mediante su aplicación con la bonificación aplicada ante la […]

EL PRECIO JUSTO: ¿PUEDE DECIRNOS, SIN PASARSE, CUAL ES EL PRECIO JUSTO POR LA BONIFICACIÓN DE UN CURSO? …. ¡A JUGAAAAR !!!

Muchos recordamos el famoso concurso de TVE “El Precio Justo” presentado en sus inicios por Joaquín Prat. “Al inicio del programa son nueve concursantes los que intervienen en las pujas, seis de ellos participaran en los juegos principales y sólo dos llegarán al Escaparate Final en el que se siempre habrá un premio de alto valor. […]

DIFICULTADES PARA ESTABLECER OBJETIVOS DE FORMACIÓN.

La Fundación Tripartita, como todos sabemos, se esmera mucho en aspectos administrativos de la formación y en confundir la calidad de la formación con la opinión de los alumnos. Sigue sorprendiéndome que en su web podamos encontrar un procedimiento detallado sobre cómo gestionar las encuestas de satisfacción del participante pero no una guía sobre cómo detectar una […]


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